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面试后HR说回家等通知,是不是等于说面试失败了?

发布时间:2021/04/08

小伙伴们去面试的时候,是否经常遇到面试官让你回去等通知的情况?是否真如网上所言“没戏了”?

其实亲身经历比网上的小道消息靠要靠谱很多,“回去等通知”一般有的可能当天六点之前就会给到你答复,有的可能三天才回复你,有的可能就是永远都不回复你!

 

猎头带你站在HR的角度来看问题:


一、你被面试官PASS掉了

面试后面试官让你回去等通知就是一种委婉的拒绝方式,给双方都留了一些余地。

 

“你远道而来面试,我也理解你的辛苦,只是面试之后,发现你与我公司所招聘的岗位有相当大的不匹配,不大符合我公司的要求,您请回吧!”

 

我们不妨换个角度来考虑一下,如果你是面试官或是公司负责人,当你遇到一个符合你要求的员工来面试,在最后你肯定希望他立即就能确定上班的时间。

毕竟面试是一个双选的过程,企业在选员工,员工何尝不是在选择企业所以公司的负责人大多怕不立即决定而导致这个人选择了别的公司

因此,对于中意的求职者,面试最后他们都会问你什么时候能够开始上班。

当然,面试官没有立即抛出橄榄枝还有以下这种情况!

 

二、多人面试,最后确认人选

对于一些大公司来说,由于他们的职位有很大的竞争优势,对求职者有很大的诱惑,所以一般不会在面试的时候马上雇佣求职者,而是需要在面试之后进行全面的比较和考虑。

 

对于这种公司,面试官可能会因为你还没有遇到其他合适的求职者而让你等通知,你更符合其他来面试的求职者,但你还没有达到公司的要求。被录用的机会不大,不要太认真。最好雇佣你,但不要期望太高。你可以在寻找另一份工作时等待通知。一定有适合你的职位。

 

“您先回去等通知吧!”其实介绍到这里大家心里也清楚了,如果是小公司对你说这句话,表示没戏了;大公司的话,酌情等待对方回复,而且正规公司的话哪怕是不录用,部分HR也会尽责的将婉拒短信发到你手机或者邮箱。

 

猎头温馨提示:面试求职是双选过程,企业是1N,你个人又何尝不是1N找企业?假如你遇到很心仪的企业和岗位,请撰写一份针对性的简历去投递以寻求更大概率的被对方的HR看上,在获得对方的面试邀请之后,一定要做好面试前的准备工作,确保面试的成功率。

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