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【猎头辅导】为什么你每次找工作都要面试很多家?

发布时间:2021/04/20

我是资深职业猎头老陆,最近老陆又接到小伙伴来的私信让我给他做猎头辅导,问我为什么他去面试了很多家公司,也没有面试到合适的!今天我们就来说说话题,为什么你每次找工作都要面试很多家?

 

我听完他的故事后,分析了一下:面试的不合适,合适的人家也不要他。这局怎么破?

 

接到公司给正在找工作的小伙伴的面试电话,可能会很开心。这时候往往会非常兴奋和紧张,会担心自己有没有时间过去面试,会害怕自己不适合对方公司;

 

事实上,当你接到这样的电话时,你不需要立即回复对方。你可以先了解一下公司,了解一下公司提供的职位,再决定去面试是否来得及;在不同的公司,同样的工作,一般工作的内容和性质都不一样,部门猎头辅导做事的方法也不会一样。没有人能找到完全适合自己的工作;

 

但是为了节省时间和精力,你可以试着和HR人员了解相关问题,把损失降到最低,再决定去不去面试。那么面试前应该问什么呢?请重点关注以下几点:

 

1.你适合这家公司吗?这家公司适合你吗?工资范围!

 

2.公司的核心业务和产品有哪些?

 

3.你能胜任这份工作吗?

 

首先,了解工作职责

 

找工作还是实事求是,不要目标太高。猎头相信你找工作的时候,是通过互联网招聘平台提交简历的。很多人通过职位名称寻找目标职位;可能有人会仔细看招聘要求,但大部分HR人员,招聘公告上写的都是网上抄的,HR一般不了解岗位的专业知识;也许招聘公告与岗位的工作内容无关;接到面试邀请电话后,可以向对方询问工作内容,大部分HR人员会去部门负责人那里核实,然后给求职者回电话。所以,向HR询问你的工作,可以帮助你找到合适的工作。

 

第二,了解公司的核心业务和产品

 

不管什么公司,都会有核心产品。即使是在一线不努力的HR人员,也可以说一些公司的事情;接到面试邀请电话,可以简单了解公司的猎头辅导和行业;如果专业猎头员不了解自己的公司,没必要浪费时间面试;经过这样的了解,你自己的判断往往会更可靠;并且这样,以我之前的工作经验,可以得到满意的薪水;通过对公司核心产品的了解,大家也可以准备面试内容来应对面试官的提问;所以,当你接到面试邀请电话时,最后,了解面试职位的薪资和工作地点

 

虽然大部分猎头不知道岗位的具体工作内容和专业知识,但HR还是知道岗位的薪资范围。毕竟是用任务招的;大多数公司在决定招人的时候,公司负责人也会给出一个具体的薪资范围,让HR按照薪资来招人;相信大家都有这样的经历。只有在面试过程结束时,他们才有机会谈薪资,但每个人都花了很多时间;当你接到面试邀请电话时,你可以从HR人员那里获得对薪酬构成体系的清晰了解,这可以帮助你更好的选择面试公司。

 

猎头辅导语录:每一次成功的面试都需要无数次的准备。

 

以上就是猎头辅导:为什么你每次找工作都要面试很多家?内容的解析,专业的猎头会告诉你,其实还剩下很多东西。比如你挂了这个电话后,需要查询什么样的信息,可以保证你面试时加分加薪等。在面对选择的时候,有一个总的规律:三思而后行,不要轻易同意或拒绝一件事,做一个理智冷静的人。

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