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猎头行业季度同比增长18—数据源自:国家统计局—微猎头

发布时间:2021/04/29

人力资源市场规模

猎头直属人力资源六大模块中的招聘模块,存在的价值是提供企业的人力资源部门招聘业务的解决方案, 近些年随着政策的支持,我国人力资源服务行业快速发展,人力资源服务行业市场规模从2014年的1912亿元增长至2017年的3434亿,复合年增长率达到21.55%2018年中国人力资源服务市场规模达到4085亿,同比增长18.96%2019年中国人力资源服务市场规模将达到4902亿元,按照这个数据线,预计到2021年将达到7000亿元左右。

 

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人力资源市场规模- 人社部+公开数据统计


 微猎头市场规模——微猎头

在过去20年间,我国人才市场发生了巨大的变化。2000年之前,人才供给相对充分(高考制度日趋成熟),而企业需求相对匮乏(外企当时还是绝对的霸主),当时绝大多数的人才都靠投简历获得工作机会。

 

2010至今,人才供给和企业需求进入局部短缺阶段,并且由于人口红利降低,各行业发展日渐精细,人力缺口日渐增大,猎头行业得到了充分的发展。

 

良好人力资源的大环境下,猎头行业也实现着维步增加,猎头服务行业市场规模从2016年的400亿元增长至2017年的900亿,复合增长率超过了30%2018年猎头行业市场规模突破1000亿大关,2019年猎头行业市场规模突破1200亿。在疫情席卷全球的2020年猎头行业市场规模增速剧减,曲折达到了1210亿左右。


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国家统计局发布数据显示我国GDP一季度同比增长18.3,基于这个数据分析,我们进行一个大胆的预测,今年全国各大行业已经基本进入正常运营,随着疫苗就位全球经济的复苏,预计2021年猎头行业市场规模将上升至1400亿左右。

 

微猎头市场分化趋势——微猎头

十年前猎头行业的基本共识里寻猎与一般的企业招聘、人才推荐和职业介绍服务有着很大的不同,猎头追逐的目标始终盯在高学历、高职位、高价位三位一体的人身上,它搜寻的是那些受教育程度高、实践经验丰富、业绩表现出色的专业人才和管理人才。

 

近年来趋势发生了变化,猎头行业不同猎企或部门会对所招聘业务进行一些划分,有的做高端候选人的寻猎,有的做中层管理人员招聘,有的做基层蓝领和白领招聘。猎头业务的高,中,低端,是市场需求,同时也是每个猎企战略细分的一部分,为了方便进行简单的定义,业内通常会做以下划分。

 

 

猎头企主要分布

本次的猎企分布调研中是以华中,华东,华南,华北,东北,西南,西北这7个大行政区域进行分类。

 

在数据调研中了解到,目前华东猎头占比最多为37.6%,接下来是华北23.1%,华中18.2%,华南10.5%这三个区域,剩下的就是东北6.5%,西南2.3%,西北1.8%

 

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在本次调研中显示,一线城市和新一线城市为猎头主要分布地,北上深依旧领跑,广州被杭州超越,老一线城市产业优势较为明显。

 

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苏州,成都,南京,天津,武汉都榜上有名,也是猎头比较密集的集中地。

 

微猎头行业业务分布——荟牛网

猎头的发展与我国的各行各业的发展息息相关,人才需求数量的多少往往代表着这个行业的热度,近些年我国随着互联网,人工智能等新兴行业的诞生,高速发展这些领域的人才需求量也有了质的提升,我们来看一下目前的猎头业务分布所在行业占比。

 

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其中互联网是前几年就比较热的行业,50%多的占比,这也一直是猎头行业大部分猎企的大金主,互联网行业本身盈利空间巨大,高端人才也舍得给钱,佣金也给的较多。

 

今年人工智能领域的发展依然名列前茅,比如无人驾驶等高新技术职能,达到了30%多的占比,还有比较热门的大数据行业占了20%多,标志着新基建时代的到来。

 

传统的比如制造,房地产,金融,汽车,零售行业还保持着相当大的份额。医疗行业,半导体行业算是近些年热门发展行业,也保持着较高的发展趋势。

 

从业人员经营年限——荟牛网

现代微猎头行业从九十年代传入我国,经过了几次经济震荡,拥有20年以上经营年限的猎企已经不多,占比大概在2%左右,基本都稳定在各个行业深耕多年谋求各领域的深度发展。经营年限在5年以内的猎企最多,随着时间的推移至10年以上的企业开始有所降低。

 

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同时,在公开的统计中显示,猎头顾问的平均年龄分布在30岁左右,26-30岁占比最多,达到了39%,是目前的主力军。31-35的占27%。超过40岁的占比很小,只有5%的占比。

 

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图表数据与猎头行业在我国发展时间正相关,早年的猎头主力已经成为了现在猎头行业的管理层,为后加入的猎头新秀指引着前进的动能。

 

微猎头企主要规模

在这次的微猎头企调研中显示,我国猎企和以往调研结果相类似,都是以10人左右规模的猎企为主,50人以下的猎企占了85%。猎企超过100人规模的猎企占比较少。

 

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2021年度微猎头行业预测——荟牛网

我们在调研环节增加了2021年度受访者猎企规模预期的调研项,结果显示仅不到2%的猎企会减少员工数量,10%左右的猎企规模不会有变化,大部分猎企在2021年都有增加猎企顾问的预算。

 

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随着全球疫情的控制,我国的经济复苏,各大行业在2021年度开始了势如破竹的发展的步伐。调查图表同样显示出猎企从业人员2021年度的信心,也有足够的动力来发展新生力量。


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